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? 2019 黃山市精神文明建設委員會指導辦公室
開闊視野 更新觀念 提升能力——我市實施“四千工程”奮力崛起趕超述評

來源:黃山日報 時間:2021-05-14

  “十四五”時期,我市要實現奮力崛起趕超的奮斗目標,關鍵在于凝聚大家干事創業的精氣神,提高隊伍攻堅克難的戰斗力。全市上下要共同組織實施好“四千工程”,以更寬的視野、更新的理念、更高的能力水平,推動黃山各項事業實現新突破、邁上新臺階。

  要高質量開展駐企(項目)服務,推動營商環境大改善。黃山要發展,歸根到底要靠市場力量,靠企業和項目支撐。只有服務好企業家、服務好投資商,才能培育好財源、服務好千萬家。要引導廣大干部樹牢服務意識、強化服務理念、提升服務質量,找準切入點、把握關鍵點、抓住落腳點,把“為自己人辦事就是辦自己的事”理念貫穿工作全過程,急企業之所急,辦企業之所需,讓企業家在黃山放心投資、舒心生活、安心發展。結合“四送一服”平臺,逐步把千名干部駐企服務的好經驗好做法固化下來,建立健全深入聯系企業、摸排發現問題、厘清工作思路、全面解決問題的工作機制,更加精準支持企業發展,營造更好營商環境。

  要高質量開展體悟實訓,推動思維方式大轉變。沒有思想上的破冰,就難有行動上的突圍。當前黃山正處在特殊風口,迎來重大發展機遇。要保持對先進理念、政策項目、投資信息的敏感性,近距離學習滬蘇浙地區的創新思維理念、典型經驗做法、成熟體制機制以及高質量發展背后的深層邏輯。要進一步開拓視野、學思踐悟、解放思想,錘煉系統思維、平臺思維、創新思維、專業思維、法治思維,善于運用市場邏輯和資本力量,以更加開放的理念和胸襟促進人來人往、集聚要素資源、推動優化配置,開創各項事業新局面。

  要高質量開展招引賢能,推動各類人才大匯聚。當今世界,各行各業的競爭,歸根結底都是人才的競爭,尤其是高素質、高水平人才的競爭。誰抓住人才,誰就能贏得主動、贏得未來。要深入實施人才強市戰略,聚焦高端人才、旅外人才、技能人才、青年才俊,努力搭好發展平臺、創新人才機制、營造良好環境,全力抓好招才引智,打造人才集聚高地,努力讓“養人黃山、創業黃山”成為各方人才追夢之處、筑夢之地、圓夢之城,真正讓“來到黃山、扎根黃山、愛上黃山”成為黃山對人才最長情的告白。

  要高質量助力鄉村振興,推動農村面貌大變樣。鄉村振興戰略是新時代“三農”工作總抓手。近幾年,我市把“三農”工作作為重中之重,抓重點、補短板、強弱項,脫貧攻堅戰取得全面勝利,農村產業加快發展,基礎設施更加完善,村莊環境顯著提升,特色改革深入推進,農村面貌煥然一新。我們要把自身放在全國全省的大格局中去定位,放在長三角一體化發展的大戰略中去謀劃,以全面落實《鄉村振興促進法》為契機,深入實施“千名干部下鄉助力鄉村振興”工程,理思路、興產業、強保障、辦實事,高質量推進鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接,努力促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足,讓鄉音鄉愁可聞可觸,讓田園山水可望可及,爭當全省乃至全國鄉村振興的標桿。

  一分部署、九分落實?!八那Чこ獭钡奶柦且呀洿淀?,各級各部門要進一步開闊視野、更新觀念、提升能力,密切配合、形成合力,共同把這項系統性工程,推深做實、抓出成效。

責任編輯: ahhs_wangqy